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風(fēng)雨同舟,筑夢未來 ——朗誠科技召開2023年經(jīng)營工作動員大會

日期:2023-02-14 作者:朗誠企劃部 返回列表


2023210日,深圳市朗誠科技股份有限公司召開了2022年經(jīng)營工作總結(jié)暨2023年經(jīng)營工作動員大會。會議對2022年朗誠科技經(jīng)營工作進行了總結(jié)復(fù)盤,對2023年經(jīng)營管理工作進行宣貫部署和動員,要求各單位聚焦公司核心業(yè)務(wù),圍繞重點項目和重點客戶,創(chuàng)新工作思維和方式,扎實推進相關(guān)工作;要瞄準(zhǔn)新領(lǐng)域、新產(chǎn)品、新應(yīng)用,加快新技術(shù)、新產(chǎn)品、新平臺的研發(fā);要加強公司軟實力和團隊建設(shè),提高管理水平,強化執(zhí)行力,全面提升朗誠科技競爭力,保證2023年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

朱偉勝總裁總結(jié)了2022年的工作并就2023公司發(fā)展戰(zhàn)略和主要工作進行了部署。朱總表示,要圍繞2023年朗誠科技經(jīng)營工作目標(biāo),進一步加強海洋科技的核心技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化,發(fā)揮專精特新企業(yè)優(yōu)勢以海洋智能感知技術(shù)及應(yīng)用為基礎(chǔ),深耕海洋監(jiān)測與觀測系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)和工業(yè)制程智能檢測系統(tǒng)的開發(fā),特別是核心部件、核心傳感器等的研制和產(chǎn)業(yè)化,攻堅克難,突破關(guān)鍵核心技術(shù),夯實核心競爭力和產(chǎn)品影響力;進一步拓展多源異構(gòu)海洋大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景與產(chǎn)品的輻射能力,從而提升我國海洋要素智能感知水平。同時,做好開源節(jié)流、有效推進降本增效;積極完善人才培養(yǎng)及評價體系建設(shè),凝心聚力,讓員工不斷成長,打造來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝團隊。

1: 朗誠科技副總裁曾國中主持會議

會上,舉行了隆重表彰儀式,對獲得最佳團隊和先進個人進行了表彰和獎勵。常務(wù)副總裁陳總威代表公司經(jīng)營管理團隊和公司董事會簽定了2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,營銷中心各事業(yè)部負責(zé)人與陳總威常務(wù)副總裁簽訂了2023年度銷售目標(biāo)責(zé)任書。各單位負責(zé)人2022年度工作完成情況、存在問題及2023工作規(guī)劃作了匯報。

陳總對各單位去年工作和今年計劃進行了點評。陳總表示,2022年,通過全體朗誠人的辛勤付出,公司在海洋、環(huán)保、工業(yè)制程等多個領(lǐng)域取得了突破性進展,業(yè)務(wù)規(guī)模得到了穩(wěn)步提升,實現(xiàn)了較大幅度增長,圓滿完成了全年業(yè)績目標(biāo),成績的獲得來之不易。2023年,經(jīng)營管理團隊要緊密圍繞朗誠公司董事會全年戰(zhàn)略目標(biāo)和方向,提升戰(zhàn)略執(zhí)行力,通過完善產(chǎn)品質(zhì)控體系、渠道建設(shè)體系、人才培養(yǎng)體系、客戶管理體系、項目管理體系、核算預(yù)算體系等建設(shè),深耕于海洋監(jiān)測與觀測、環(huán)境監(jiān)測,拓展工業(yè)制程智能檢測系統(tǒng)之石化、煤化工等領(lǐng)域,實現(xiàn)新的增量和效益增長點。

朱偉勝總裁作了總結(jié)發(fā)言。朱總強調(diào),在新一年里,經(jīng)營管理團隊要切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路和工作方式,按照既定的目標(biāo)奮勇向前。

2023,我們一路同行,奮斗創(chuàng)偉業(yè),實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展,做大做強朗誠科技,確保高效達成2023年度經(jīng)營目標(biāo)?!敖ü?/span>朗誠夢,奮進新征程”!

2:董事長李愛文頒發(fā)最佳團隊獎

3:總裁朱偉勝頒發(fā)銷售精英和銷售新銳獎

4:常務(wù)副總裁陳總威頒發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)新獎和優(yōu)秀工匠獎

5:總裁助理吳迎國頒發(fā)敬業(yè)奉獻獎

6:總裁助理謝佳裕頒發(fā)客戶滿意獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎和優(yōu)秀新人獎

7:最佳團隊代表陳瑤發(fā)表獲獎感言


8 簽訂2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書